Auswahlverfahren
Bei der Auswahl der Lehrkräfte gehen wir äußerst gewissenhaft vor.
Jede Bewerbung wird von uns handgeprüft. Dabei wird insbesondere auf das Abi-Zeugnis, weitere Zeugnisse und Zertifikate, das Motivationsschreiben und den Lebenslauf einen großen Wert gelegt. Nach einem Interview wird in einem Auswahlverfahren entschieden, welcher Bewerber mit uns zusammenarbeiten wird.
Neben fachlichem Wissen zählen vor allem Sympathie und die Fähigkeit, die Materie schülergerecht erklären und vermitteln zu können.
Bei der Auswahl achten wir insbesondere auf die folgenden aufgeführten Schlüsselqualifikationen.
- Erfahrungen im Nachhilfebereich,
- Pädagogisches Geschick,
- Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz
- Fähigkeit, sich in den
Schüler hineindenken
zu können
Jede neue Lehrkraft erhält genaue Informationen über unser etabliertes Nachhilfekonzept. Hier werden Empfehlungen und Tipps aufgeführt, wie eine sinnvolle Nachhilfe gestaltet werden kann.
Diese Richtschnur ist vielen Lehrkräften eine wichtige Hilfe. Sollte die Lehrkraft mal ein Problem haben, steht ihr von unserer Seite Pädagogen zur Seite, die ihr helfen.
Das meinen unsere Kunden:
Nachhilfe in Bestleistung
Habe mich im ersten Schritt ganz bewußt aus zwei Gründen für den Studentenring entschieden: 1) Einzelnachhilfe, 2) Nachhilfelehrer kommt nach Hause. Im zweiten Schritt kann ich nun auch sagen, daß die Nachhilfe selbst hervorragend ist. Dass einst mal unge- liebte Fach Mathe ist nun eines seiner Lieblingsfächer. Bereits nach kurzer Zeit ... Hier nachlesen
Alle Erwartungen übertroffen....
Verbesserung in Fach Mathematik von 5 auf 3 als Abi- Vornote. Ergebnis der Prüfungsklausur: 2. Das wurde möglich durch eine pädagogisch sehr begabte und einfühl- same Lehrkraft. Herzlichen Dank. Hier nachlesen